La question du logement est souvent déterminante dans le choix d'un poste de vendangeur. Voici tout ce que vous devez savoir sur vos options et vos droits.
Le logement fourni par le domaine
Environ 40% des domaines proposent un hébergement. Les formules varient considérablement :
- Chambres sur le domaine : la formule la plus confortable. Chambre individuelle ou partagée dans un bâtiment du domaine.
- Gîte ou maison : parfois un gîte rural est mis à disposition de l'équipe de vendangeurs.
- Camping aménagé : emplacement avec sanitaires et douches. Vous amenez votre tente. Très courant en Provence et Languedoc.
- Hébergement chez l'habitant : le domaine peut avoir des accords avec des familles du village.
Vos droits en matière de logement
Si le logement est mentionné comme avantage en nature dans votre contrat, il fait partie de votre rémunération. L'employeur doit fournir un logement décent avec accès à l'eau, l'électricité et des sanitaires. Un logement insalubre peut être signalé à l'inspection du travail.
Si le logement n'est pas fourni
Options à explorer : campings municipaux (tarifs réduits en septembre), chambres d'hôtes à tarif saisonnier, cohabitation avec d'autres vendangeurs (consultez les groupes Facebook de la région). Certains domaines, même sans hébergement, aident à trouver une solution locale.
Notre conseil
Sur Vendangeur.com, filtrez les offres avec le badge \"Nourri/Logé\". Ces postes sont les plus demandés, alors postulez tôt (dès juin pour les vendanges de septembre).
